皆さん、こんにちは。私は昔から、新しいことを始めるとき、ワクワク心躍ります。
「とりあえずやってみよう」の心が躍る時間
まだこの先の道筋も見えない。何が正解なのかも分からない。それでも「とにかく、まずはやってみよう！」と知恵を絞る時間は、私の心が最も輝く瞬間です。
手探りで行う最初の挑戦。そして、そこから工夫を重ねる二回目。正直、この辺りまではもの凄く楽しいんです。
ところが、何度か繰り返すうちに仕組みが整い、スムーズに業務が回せる状態になると、途端に興味が薄れていってしまいます。「もう、これは私じゃなくてもいいよね」そう思って、次の新しい「未知の面白そうなこと」へと目が向いてしまうんです。
「道を作る人」と「道を守り育てる人」
これは、経営者として強みなのか、それとも弱みなのか。たぶん、その両方なんだと思います。
新しい道がない場所に、最初に踏み込んで「道をつくる人」が必要です。そして同時に、その拓かれた道をきれいに整え、守り、大きく育てていく人も絶対に必要です。
そして最近、年齢を重ねるにつれて、もう一つ強く感じることがあります。当たり前ですが、体力も思考力も、若い頃のままというわけにはいきません。
新しいものを一つ背負おうとするなら、今すでに手に持っているものを二つくらい勇気を持って降ろさなければ、もう前へ素早く進めなくなっている自分がいます。
子育ても、全部を自分で抱え込もうとすると疲れてしまいますよね。周りの人や便利なサービスにうまく頼りながら、力の配分を見直していく。それって、諦めることじゃなくて、むしろ賢い選択なんだと思います。
手放すことは逃げじゃない。次の誰かにバトンを渡すこと
しかし、私はこう思うようになりました。手放すことは、決して「逃げること」や「諦めること」ではありません。次の世代や得意な誰かにバトンを託し、任せていくことも、経営者としての立派で重要な仕事なんだと。
何でもかんでも自分一人で抱え込むのをやめ、それを一番活かしてくれる人へ気持ちよくバトンを渡す。そんな「大人の挑戦の仕方」を、これからは私自身も少しずつ身につけていきたいと思います。
まだまだ、新しいことには心が躍って仕方がありません。ただしこれからは、自分の荷物の整理整頓も忘れずに、仲間と一緒に軽やかに走っていきます。
― 堀内大祐（株式会社堀内組 代表取締役社長）
