三条×加茂、初の意見交換会!40代の若手リーダーと、70代の「うちのパパ」が繋ぐ、ふるさとの未来。

皆さん、こんにちは。先日、私たちの加茂商工会議所建設部会と、お隣の三条商工会議所建設部会による「初めての意見交換会」が開催されました。

刺激をくれる、お隣の頼もしい「ものづくりのまち」

お隣の三条市とは、昔から公私ともに深いお付き合いがあります。街の規模で言えば、加茂の3倍以上。「ものづくりのまち」として全国にその名を轟かせており、私たち加茂の建設業にとっても、常に先頭を走って良い刺激をくれる頼もしい存在です。

今回の会合では、それぞれの商工会議所が取り組んでいる活動を紹介し合いました。加茂からは、私たちが力を入れている「加茂農林高校での出前授業」について発表させていただきました。地元の高校生たちに建設の仕事の面白さや社会的意義を直接知ってもらい、「ふるさとの未来」を一緒に考えていくこの活動は、毎年大切にしている取り組みです。

40代の若手リーダーと、70代の「うちのパパ」

意見交換をする中で、三条の建設部会では、40代の若い部会長が先頭に立ち、時代に合わせた改革をアグレッシブに進めておられました。そのエネルギッシュで頼もしい姿には、本当に頭が下がる思いでした。

一方、我が加茂の建設部会長は、大ベテランの70代。……はい、何を隠そう、「うちのパパ(弊社会長)」です(笑)。

年齢も違えば、背負っている街の規模も違います。40代の三条の部会長と、70代の加茂の部会長(パパ)。この対比だけでなんだかクスッと笑ってしまいますが、机を挟んで語り合うふたりの目を見ていると、ある大切なことに気づかされました。

それは、立場や世代は違えど「次の世代に、もっと元気で安心なふるさとをバトンタッチしたい」という情熱は、1ミリもブレずにまったく同じだということです。

自分の親と誰か他のお母さんが、子育ての話で意気投合している姿を見たことはありませんか?世代も環境も違うのに「子どものために」という想いだけは共通していて、なんだか嬉しくなる瞬間。今回の意見交換会にも、そんな空気が流れていました。

良いものは遠慮なく学び、一緒に強くなる

「三条がこんなに面白いことをやっているなら、うちでもやってみよう!」「加茂の出前授業、素晴らしい取り組みだからぜひ参考にしたい!」

お互いの良いところを遠慮なく学び合い、どんどん自社や自地域に取り入れていく。そうして世代を超え、地域の境界線を越えて力を合わせていくことこそが、これからの建設業に新しい可能性とワクワクする未来を連れてきてくれるのだと確信しました。

三条と加茂。お隣同士、これからも良きライバルとして、そして最強のパートナーとして切磋琢磨しながら、このエリアをさらに面白く、パワフルに盛り上げていきたいと思います。

まずは、うちの部会長(パパ)に負けないよう、私も現場と経営で一歩ずつ精進してまいります。

― 堀内大祐(株式会社堀内組 代表取締役社長)

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